यह लेख भारत में दुर्लभ रोगों के अनुसंधान और उपचार में आने वाली चुनौतियों का सामना करने के लिए अमूल सहकारी मॉडल से प्रेरणा लेते हुए एक रोगी डेटा संग्रह (patient data collective) की वकालत करता है। यह संग्रह स्पष्ट सहमति के साथ रोगी डेटा, जिसमें मेडिकल रिकॉर्ड, जेनेटिक रिपोर्ट और क्लिनिकल नोट्स शामिल हैं, को केंद्रीकृत करेगा। AI और उन्नत एनालिटिक्स का लाभ उठाते हुए, इसका उद्देश्य डायग्नोस्टिक बायोमार्कर की पहचान करना, रोग की प्रगति की भविष्यवाणी करना और अधिक प्रभावी क्लिनिकल ट्रायल डिजाइन करना है। इस पहल का लक्ष्य शोधकर्ताओं का समर्थन करना, दवा विकास में तेजी लाना और सुरक्षित व प्रभावी उपचारों तक रोगियों की पहुंच में सुधार करना है। सहयोगात्मक रूप से संचालित होते हुए, यह रोगी डेटा का प्रबंधन करेगा और उत्पन्न अधिकांश राजस्व उन्हें वापस करेगा, जिससे एक स्वस्थ भारत के लिए डेटा सहयोग को बढ़ावा मिलेगा।
भारत में दुर्लभ रोग रोगी डेटा को केंद्रीकृत करने के लिए अमूल सहकारी मॉडल से प्रेरित एक रोगी डेटा संग्रह (patient data collective) प्रस्तावित किया गया है।
यह संग्रह बायोमार्कर की पहचान करने, रोग की प्रगति की भविष्यवाणी करने और बेहतर क्लिनिकल ट्रायल डिजाइन करने के लिए AI और उन्नत एनालिटिक्स का उपयोग करेगा।
इसका उद्देश्य शोधकर्ताओं का समर्थन करना, दवा विकास में तेजी लाना और सुरक्षित व प्रभावी उपचारों तक रोगियों की पहुंच में सुधार करना है।
परीक्षा बिंदु
प्रस्तावित मॉडल अमूल सहकारी से प्रेरित है।
यह संग्रह 'रोगी डेटा का एक केंद्रीकृत भंडार' (centralised repository of patient data) बनाएगा।
यह अनुसंधान के लिए AI और उन्नत एनालिटिक्स का उपयोग करेगा।
सुप्रीम कोर्ट ने अपने 1978 के Bangalore Water Supply and Sewerage Board vs A. Rajappa (BWSSB) फैसले पर फिर से विचार किया, यह स्पष्ट करते हुए कि इसका 'Triple Test' Industrial Relations Code (IRC), 2020 के तहत 'उद्योग' (industry) की व्याख्या के लिए एक निश्चित मार्गदर्शक नहीं है। कोर्ट ने जोर दिया कि IRC में 'उद्योग' की परिभाषा की व्याख्या उसके वास्तविक पाठ के आधार पर की जानी चाहिए और यह श्रमिक-उन्मुख होनी चाहिए, जो सामाजिक न्याय और Articles 14, 19(1)(g), और 21 के तहत मौलिक अधिकारों को बनाए रखे। इस फैसले का उद्देश्य श्रम सुरक्षा के कमजोर होने को रोकना, नियोक्ताओं और श्रमिकों के बीच शक्ति असंतुलन को स्वीकार करना और शोषण व अनुचित श्रम प्रथाओं से सुरक्षा प्रदान करना है, जिससे संविधान की मूल संरचना की रक्षा हो सके।
सुप्रीम कोर्ट के फैसले में स्पष्ट किया गया है कि नए IRC 2020 के तहत 'उद्योग' (industry) की व्याख्या के लिए 1978 का BWSSB 'Triple Test' एक निश्चित मार्गदर्शक नहीं है।
IRC 2020 के तहत 'उद्योग' की व्याख्या श्रमिक-उन्मुख होनी चाहिए, जिसमें प्रावधानों के वास्तविक पाठ पर विचार किया जाए और सामाजिक न्याय को संरक्षित किया जाए।
यह फैसला संविधान के Articles 14, 19(1)(g), और 21 के तहत श्रम अधिकारों को मौलिक अधिकारों के रूप में संरक्षित करता है।
परीक्षा बिंदु
चर्चा किया गया मामला Bangalore Water Supply and Sewerage Board vs A. Rajappa (BWSSB), 1978 है।
Industrial Relations Code (IRC), 2020 ने Industrial Disputes (ID) Act, 1947 का स्थान लिया।
संरक्षित मौलिक अधिकारों में Article 14, Article 19(1)(g), और Article 21 शामिल हैं।
भारत में युवा बेरोजगारी का संकट केवल व्यक्तिगत बेरोजगारी तक ही सीमित नहीं है, बल्कि यह सहायक परिवारों पर भी पर्याप्त आर्थिक और सामाजिक लागत डालता है। PLFS 2025 इंगित करता है कि 18-29 वर्ष के आयु वर्ग के लिए बेरोजगारी दर 14.8% है, जो तृतीयक-शिक्षित युवाओं के लिए बढ़कर 29.4% हो जाती है। बेरोजगार शिक्षित युवाओं वाले परिवार काफी कम उपभोग और कम कमाने वाले सदस्यों की रिपोर्ट करते हैं, जिनमें से कई एक ही कमाने वाले पर निर्भर हैं या उनकी कोई आय नहीं है। लंबी नौकरी खोज और कार्यबल में देरी से प्रवेश इन परिवारों पर वित्तीय और भावनात्मक तनाव को बढ़ाता है। इसलिए रोजगार नीति को सहायक परिवारों की आर्थिक परिस्थितियों को संबोधित करने और रोजगार में देरी को कम करने के लिए अपने दायरे का विस्तार करना चाहिए।
भारत में युवा बेरोजगारी के पूरे परिवारों के लिए महत्वपूर्ण आर्थिक परिणाम होते हैं, न कि केवल बेरोजगार व्यक्तियों के लिए।
बेरोजगार शिक्षित युवाओं का समर्थन करने वाले परिवारों में दूसरों की तुलना में उपभोग कम होता है और कमाने वाले सदस्य कम होते हैं।
बेरोजगारी की लंबी अवधि इन परिवारों पर वित्तीय और भावनात्मक तनाव को बढ़ाती है।
परीक्षा बिंदु
PLFS 2025, 18-29 वर्ष के आयु वर्ग के लिए युवा बेरोजगारी दर 14.8% बताता है।
तृतीयक-शिक्षित युवाओं (18-29 वर्ष) में बेरोजगारी 29.4% है।
बेरोजगार युवाओं वाले परिवार कुल उपभोग पर प्रति माह ₹1,087 कम खर्च करते हैं।
सुप्रीम कोर्ट की नौ-सदस्यीय संविधान पीठ ने फैसला सुनाया कि 1978 के Bangalore Water Supply फैसले की 'उद्योग' (industry) की व्यापक व्याख्या Industrial Relations Code (IRC), 2020 पर स्वचालित रूप से लागू नहीं होगी। इस निर्णय का उद्देश्य श्रम कानून विवादों के लिए एक नया, स्पष्ट ढांचा स्थापित करना है, जो Justice V.R. Krishna Iyer द्वारा 1978 में स्थापित श्रमिक-अनुकूल पूर्ववर्ती फैसले से हटकर है। नया फैसला IRC के विशिष्ट पाठ और वैधानिक संदर्भ के आधार पर 'उद्योग' की व्याख्या करने पर जोर देता है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि श्रम अधिकारों को मौलिक अधिकारों के रूप में संरक्षित किया जाए। यह बेरोजगारी के परिवारों पर पड़ने वाले व्यापक सामाजिक प्रभाव पर भी प्रकाश डालता है और श्रमिकों की गरिमा और सुरक्षा की रक्षा में न्यायिक सतर्कता के महत्व पर जोर देता है।
सुप्रीम कोर्ट की नौ-सदस्यीय संविधान पीठ ने फैसला सुनाया कि 1978 के BWSSB फैसले में 'उद्योग' (industry) की परिभाषा IRC 2020 पर स्वचालित रूप से लागू नहीं होगी।
इस निर्णय का उद्देश्य IRC के तहत श्रम कानून विवादों के लिए एक नया, स्पष्ट ढांचा स्थापित करना है, जो 1978 की व्यापक व्याख्या से हटकर है।
1978 का फैसला, जो अपने 'triple test' के लिए जाना जाता है, ने 'उद्योग' की परिभाषा को अस्पतालों और शैक्षणिक संस्थानों जैसी विभिन्न गतिविधियों को शामिल करने के लिए काफी व्यापक कर दिया था।
परीक्षा बिंदु
यह फैसला नौ-सदस्यीय संविधान पीठ द्वारा सुनाया गया था।
1978 का फैसला Bangalore Water Supply and Sewerage Board v. A. Rajappa मामले में था, जिसे Justice V.R. Krishna Iyer ने लिखा था।
Industrial Relations Code (IRC), 2020 नवंबर 2025 में लागू हुआ।
Public Private Partnership Appraisal Committee (PPPAC) ने हवाई अड्डे के निजीकरण के तीसरे दौर के लिए सैद्धांतिक मंजूरी दे दी है, जिसमें पांच बंडलों में समूहित 11 हवाई अड्डे शामिल हैं। यह प्रस्ताव अब अंतिम मंजूरी के लिए Cabinet Committee on Economic Affairs (CCEA) के पास जाएगा। हवाई अड्डे क्षेत्र में अल्पाधिकार एकाग्रता (oligopolistic concentration) और अत्यधिक लीवरेजिंग (over-leveraging) से संबंधित चिंताओं को नागरिक उड्डयन मंत्रालय की योजना द्वारा संबोधित किया गया था, जिसमें एक ही बोलीदाता को दिए जाने वाले हवाई अड्डे के बंडलों की संख्या को सीमित करने की बात कही गई थी, हालांकि PPPAC ने प्रति बोलीदाता के लिए सख्त दो-हवाई अड्डे की सीमा के विशिष्ट सुझावों को खारिज कर दिया। निजीकरण का उद्देश्य निजी निवेश को आकर्षित करना, परिचालन दक्षता बढ़ाना, यात्री अनुभव में सुधार करना और समग्र बुनियादी ढांचे के आधुनिकीकरण का समर्थन करना है।
PPPAC ने भारत में 11 हवाई अड्डों के निजीकरण के लिए सैद्धांतिक मंजूरी दे दी है, जिन्हें पांच समूहों में बांटा गया है।
यह प्रस्ताव अब अंतिम मंजूरी के लिए Cabinet Committee on Economic Affairs (CCEA) द्वारा समीक्षा की जाएगी।
अल्पाधिकार एकाग्रता (oligopolistic concentration) के बारे में चिंताओं को एक योजना द्वारा संबोधित किया गया था, जिसमें एक ही बोलीदाता द्वारा जीते जा सकने वाले बंडलों की संख्या को सीमित किया गया था।
परीक्षा बिंदु
Public Private Partnership Appraisal Committee (PPPAC) ने मंजूरी दी।
पांच बंडलों में कुल 11 हवाई अड्डों का निजीकरण किया जाना है।
हवाई अड्डों में Amritsar, Kangra, Varanasi, Gaya, Kushinagar, Bhubaneswar, Hubballi, Raipur, Aurangabad, Tiruchirappalli, और Tirupati शामिल हैं।
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