SC ने IRC 2020 के तहत 'उद्योग' (industry) को पुनः परिभाषित किया, 1978 के पूर्ववर्ती फैसले से अलग किया
सुप्रीम कोर्ट की नौ-सदस्यीय संविधान पीठ ने फैसला सुनाया कि 1978 के Bangalore Water Supply फैसले की 'उद्योग' (industry) की व्यापक व्याख्या Industrial Relations Code (IRC), 2020 पर स्वचालित रूप से लागू नहीं होगी। इस निर्णय का उद्देश्य श्रम कानून विवादों के लिए एक नया, स्पष्ट ढांचा स्थापित करना है, जो Justice V.R. Krishna Iyer द्वारा 1978 में स्थापित श्रमिक-अनुकूल पूर्ववर्ती फैसले से हटकर है। नया फैसला IRC के विशिष्ट पाठ और वैधानिक संदर्भ के आधार पर 'उद्योग' की व्याख्या करने पर जोर देता है, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि श्रम अधिकारों को मौलिक अधिकारों के रूप में संरक्षित किया जाए। यह बेरोजगारी के परिवारों पर पड़ने वाले व्यापक सामाजिक प्रभाव पर भी प्रकाश डालता है और श्रमिकों की गरिमा और सुरक्षा की रक्षा में न्यायिक सतर्कता के महत्व पर जोर देता है।
मुख्य बिंदु
- सुप्रीम कोर्ट की नौ-सदस्यीय संविधान पीठ ने फैसला सुनाया कि 1978 के BWSSB फैसले में 'उद्योग' (industry) की परिभाषा IRC 2020 पर स्वचालित रूप से लागू नहीं होगी।
- इस निर्णय का उद्देश्य IRC के तहत श्रम कानून विवादों के लिए एक नया, स्पष्ट ढांचा स्थापित करना है, जो 1978 की व्यापक व्याख्या से हटकर है।
- 1978 का फैसला, जो अपने 'triple test' के लिए जाना जाता है, ने 'उद्योग' की परिभाषा को अस्पतालों और शैक्षणिक संस्थानों जैसी विभिन्न गतिविधियों को शामिल करने के लिए काफी व्यापक कर दिया था।
- नई व्याख्या IRC के विशिष्ट पाठ और वैधानिक संदर्भ पर ध्यान केंद्रित करेगी, जिससे यह सुनिश्चित हो सके कि श्रम अधिकारों को मौलिक अधिकारों के रूप में संरक्षित किया जाए।
- यह फैसला बेरोजगारी के व्यापक सामाजिक प्रभाव को भी परोक्ष रूप से स्वीकार करता है, विशेष रूप से परिवारों पर, और श्रमिकों की गरिमा और सुरक्षा की रक्षा में न्यायिक सतर्कता का आह्वान करता है।
परीक्षा तथ्य
- यह फैसला नौ-सदस्यीय संविधान पीठ द्वारा सुनाया गया था।
- 1978 का फैसला Bangalore Water Supply and Sewerage Board v. A. Rajappa मामले में था, जिसे Justice V.R. Krishna Iyer ने लिखा था।
- Industrial Relations Code (IRC), 2020 नवंबर 2025 में लागू हुआ।
- IRC 2020 ने Industrial Disputes Act, 1947 का स्थान लिया।
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