करेंट अफेयर्स

करेंट अफेयर्स — 6 जुलाई 2025

6 जुलाई 2025

निपाह को लेकर केरल के तीन जिलों में हाई अलर्ट; 425 लोग निगरानी में

केरल के तीन जिलों – Malappuram, Palakkad और Kozhikode – में Nipah वायरस के प्रकोप के बाद हाई अलर्ट जारी किया गया है, जिसमें 425 लोग वर्तमान में निगरानी में हैं। स्वास्थ्य मशीनरी ने संपर्क ट्रेसिंग और आइसोलेशन पर ध्यान केंद्रित करते हुए वायरस के प्रसार को रोकने के प्रयासों को तेज कर दिया है। Malappuram की एक किशोर लड़की और Palakkad की एक 38 वर्षीय महिला संक्रमितों में शामिल हैं। स्वास्थ्य मंत्री Veena George ने निगरानी में रखे गए लोगों के लिए मनोवैज्ञानिक सहायता की आवश्यकता पर जोर दिया और संक्रमण के स्रोत का पता लगाने के लिए गहन प्रयासों की पुष्टि की।

  • Nipah वायरस के प्रकोप के कारण केरल के तीन जिलों में हाई अलर्ट जारी किया गया है।
  • संक्रमित व्यक्तियों के संपर्क में आने के कारण 400 से अधिक व्यक्ति निगरानी में हैं।
  • स्वास्थ्य अधिकारी कठोर संपर्क ट्रेसिंग और आइसोलेशन उपायों को लागू कर रहे हैं।
परीक्षा बिंदु
  • प्रभावित जिले: Malappuram, Palakkad, Kozhikode।
  • निगरानी में रखे गए लोगों की संख्या: 425।
  • केरल की स्वास्थ्य मंत्री: Veena George।
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World Bank की रिपोर्ट के अनुसार, भारत विश्व स्तर पर चौथा 'सबसे समान' देश

एक World Bank रिपोर्ट से पता चलता है कि भारत ने 2011-12 और 2022-23 के बीच असमानता और अत्यधिक गरीबी को काफी कम किया है, जिससे यह विश्व स्तर पर चौथा सबसे समान देश बन गया है। भारत का Gini Index 25.5 है, जो इसे Slovakia, Slovenia और Belarus के बाद रखता है। इस अवधि के दौरान भारत में अत्यधिक गरीबी 16.2% से घटकर 2.3% हो गई। रिपोर्ट इस सुधार का श्रेय असमानता को कम करने और आर्थिक समावेशन को बढ़ावा देने के उद्देश्य से विभिन्न पहलों और योजनाओं को देती है।

  • World Bank द्वारा भारत को विश्व स्तर पर चौथे सबसे समान देश के रूप में स्थान दिया गया है।
  • देश का Gini Index बढ़कर 25.5 हो गया है।
  • 2011-12 और 2022-23 के बीच अत्यधिक गरीबी में 16.2% से 2.3% तक की तीव्र गिरावट देखी गई है।
परीक्षा बिंदु
  • भारत का Gini Index: 25.5।
  • गरीबी में कमी: 16.2% (2011-12) से 2.3% (2022-23)।
  • तुलना: China का Gini Index 35.7, United States 41.8।
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Supreme Court ने सीधी स्टाफ भर्ती में OBCs, SCs, STs के लिए आरक्षण लागू किया

Supreme Court ने सीधी स्टाफ भर्ती में Other Backward Classes (OBCs), Scheduled Castes (SCs) और Scheduled Tribes (STs) के लिए आरक्षण लागू करने के लिए अपने स्टाफ भर्ती नियमों में संशोधन किया है। Chief Justice of India B.R. Gavai के नेतृत्व में इस सुधार से आरक्षण का लाभ गैर-न्यायिक स्टाफ नौकरियों से आगे बढ़कर शारीरिक रूप से अक्षम, पूर्व सैनिकों और स्वतंत्रता सेनानियों के आश्रितों तक भी विस्तारित हो गया है। यह निर्णय Indra Sawhney case और R.K. Sabharwal case जैसे पिछले निर्णयों के अनुरूप है, जिसका उद्देश्य नौकरियों का न्यायसंगत वितरण करना है।

  • Supreme Court ने OBCs, SCs और STs के लिए आरक्षण शामिल करने के लिए स्टाफ भर्ती नियमों में संशोधन किया है।
  • आरक्षण अब सीधी स्टाफ भर्ती पर लागू होता है, न कि केवल गैर-न्यायिक नौकरियों पर।
  • यह सुधार शारीरिक रूप से अक्षम, पूर्व सैनिकों और स्वतंत्रता सेनानियों के आश्रितों को लाभ पहुंचाता है।
परीक्षा बिंदु
  • Chief Justice of India: B.R. Gavai।
  • Indra Sawhney judgment: नवंबर 1992।
  • R.K. Sabharwal case: नौकरी वितरण के लिए 200-पॉइंट रोस्टर प्रणाली प्रदान की।
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Tribal Affairs Ministry ने Forest Rights Act (FRA) द्वारा वनों को नुकसान पहुँचाने के दावों को चुनौती दी

Tribal Affairs Ministry ने उन दावों का खंडन किया है कि Forest Rights Act (FRA) 2006 के कारण वन आवरण में नकारात्मक बदलाव आए हैं, जैसा कि State of Forest Report (2022) में सुझाया गया है। मंत्रालय का दावा है कि FRA व्यक्तिगत और सामुदायिक वन अधिकारों को सुरक्षित करने, वन शासन में सुधार करने और स्थायी प्रबंधन को बढ़ावा देने के लिए महत्वपूर्ण है। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि यह अधिनियम पूर्व-मौजूदा अधिकारों को मान्यता देता है और स्थानीय समुदायों को सशक्त बनाता है, जिससे मानव कल्याण और पारिस्थितिक संतुलन दोनों में सकारात्मक योगदान मिलता है।

  • Tribal Affairs Ministry ने Forest Rights Act (FRA) 2006 का वन क्षति के दावों के खिलाफ बचाव किया।
  • मंत्रालय ने अधिकारों को सुरक्षित करने और वन प्रबंधन में सुधार में FRA की भूमिका पर जोर दिया।
  • यह तर्क देता है कि यह अधिनियम पारिस्थितिक संतुलन और सामुदायिक सशक्तिकरण दोनों में योगदान देता है।
परीक्षा बिंदु
  • Forest Rights Act (FRA): 2006।
  • State of Forest Report: 2022।
  • Ministry of Environment, Forest and Climate Change।
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BRICS की वैकल्पिक मुद्रा की कोई योजना नहीं, व्यापार और वित्त पर ध्यान केंद्रित

भारत में Brazil के राजदूत, Kenneth Felix Haczynski da Nobrega ने स्पष्ट किया कि BRICS राष्ट्र वैकल्पिक मुद्रा की योजना नहीं बना रहे हैं। इसके बजाय, Rio में आगामी BRICS शिखर सम्मेलन (6-7 जुलाई) का ध्यान BRICS के भीतर व्यापार को बढ़ाने, जलवायु परिवर्तन, artificial intelligence और आतंकवाद का मुकाबला करने पर है। यह समूह एक नई मुद्रा बनाने के बजाय व्यापार और निवेश में स्थानीय मुद्रा के उपयोग को बढ़ाना चाहता है। चर्चा में BRICS के विस्तार और वैश्विक शासन में इसकी भूमिका भी शामिल थी।

  • BRICS राष्ट्र वैकल्पिक मुद्रा विकसित नहीं कर रहे हैं।
  • ध्यान विभिन्न क्षेत्रों में BRICS के भीतर व्यापार और सहयोग को बढ़ावा देने पर है।
  • आगामी शिखर सम्मेलन जलवायु परिवर्तन, AI और आतंकवाद विरोधी मुद्दों पर चर्चा करेगा।
परीक्षा बिंदु
  • BRICS शिखर सम्मेलन: 6-7 जुलाई को Rio में।
  • भारत में Brazil के राजदूत: Kenneth Felix Haczynski da Nobrega।
  • मूल BRICS सदस्य: Brazil, Russia, India, China, South Africa।
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प्राचीन DNA विश्लेषण के माध्यम से Neolithic China में मातृसत्तात्मक समाज का प्रमाण

China में Neolithic कब्रिस्तानों, विशेष रूप से Yangshao culture (616-200 BC) से नए पुरातात्विक और DNA साक्ष्य, मातृसत्तात्मक समाज के अस्तित्व का सुझाव देते हैं। शोधकर्ताओं ने कब्रों से mitochondrial DNA (mtDNA) और Y-chromosome डेटा का विश्लेषण किया, जिससे पता चला कि एक साथ दफनाए गए व्यक्ति अक्सर मातृ वंश के माध्यम से संबंधित थे। यह खोज प्रारंभिक चीनी समाजों में पितृसत्तात्मक संरचनाओं के बारे में पिछली धारणाओं को चुनौती देती है और प्राचीन सामाजिक संगठन और रिश्तेदारी पैटर्न में अंतर्दृष्टि प्रदान करती है।

  • China में Neolithic कब्रिस्तानों से मिले साक्ष्य मातृसत्तात्मक समाज का सुझाव देते हैं।
  • mitochondrial DNA विश्लेषण दफनाए गए व्यक्तियों के बीच मातृ वंश का संकेत देता है।
  • निष्कर्ष प्रारंभिक China में पितृसत्तात्मक समाजों की पिछली धारणाओं को चुनौती देते हैं।
परीक्षा बिंदु
  • China में Neolithic कब्रिस्तान: 616-200 BC।
  • अध्ययन की गई संस्कृति: Yangshao culture।
  • कार्यप्रणाली: Mitochondrial DNA (mtDNA) और Y-chromosome विश्लेषण।
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Maharashtra प्राथमिक शिक्षा में तीसरी भाषा के रूप में हिंदी पर बहस कर रहा है

Maharashtra का प्राथमिक शिक्षा (कक्षा 1 से 5) में हिंदी को तीसरी भाषा बनाने का प्रस्ताव एक महत्वपूर्ण बहस का विषय बन गया है। सरकार का यह कदम, National Education Policy (NEP) 2020 के अनुरूप होने का लक्ष्य रखता है, लेकिन भाषाई समूहों और MNS सहित राजनीतिक दलों के कड़े विरोध का सामना कर रहा है, जिन्हें डर है कि यह मराठी के प्रभुत्व को कमजोर करेगा। समर्थक तर्क देते हैं कि यह राष्ट्रीय एकता को बढ़ावा देता है, जबकि आलोचक कार्यान्वयन चुनौतियों और हिंदी के संभावित थोपने के बारे में चिंताएं उठाते हैं।

  • Maharashtra सरकार प्राथमिक शिक्षा में हिंदी को तीसरी भाषा के रूप में प्रस्तावित करती है।
  • यह कदम National Education Policy (NEP) 2020 के अनुरूप है।
  • यह प्रस्ताव भाषाई समूहों और राजनीतिक दलों के कड़े विरोध का सामना कर रहा है।
परीक्षा बिंदु
  • National Education Policy (NEP): 2020।
  • Maharashtra के मंत्री: Dada Bhuse।
  • शामिल राजनीतिक दल: Maharashtra Navnirman Sena (MNS)।
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Employment-Linked Incentive (ELI) योजना का विश्लेषण: फायदे, नुकसान और चिंताएं

केंद्रीय मंत्रिमंडल ने ₹99,446 करोड़ के परिव्यय के साथ Employment-Linked Incentive (ELI) योजना को मंजूरी दी, जिसका लक्ष्य 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां सृजित करना है। EPFO द्वारा कार्यान्वित यह योजना, नए कर्मचारियों के लिए ₹15,000 की पहली किस्त भुगतान और एक बचत साधन जमा जैसे प्रोत्साहन प्रदान करती है। जबकि RSS समर्थित Bharatiya Mazdoor Sangh (BMS) ने इसका स्वागत किया, अन्य ट्रेड यूनियनों और उद्योग विशेषज्ञों ने कर्मचारी बचत के संरक्षक के रूप में EPFO की भूमिका, नियोक्ताओं द्वारा संभावित दुरुपयोग और आर्थिक मंदी को दूर करने या श्रमिकों की क्रय शक्ति में सुधार करने में योजना की प्रभावशीलता के बारे में चिंताएं उठाईं।

  • ELI योजना का लक्ष्य महत्वपूर्ण परिव्यय के साथ 3.5 करोड़ से अधिक नौकरियां सृजित करना है।
  • यह नए कर्मचारियों के लिए सीधे भुगतान और बचत जमा जैसे प्रोत्साहन प्रदान करता है।
  • ट्रेड यूनियनें EPFO की भूमिका और धन के संभावित दुरुपयोग के बारे में चिंता व्यक्त करती हैं।
परीक्षा बिंदु
  • योजना का नाम: Employment-Linked Incentive (ELI) scheme।
  • परिव्यय: ₹99,446 करोड़।
  • कार्यान्वयन एजेंसी: Employees Provident Fund Organisation (EPFO)।
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