प्रधानमंत्री के कार्यकाल पर पड़ताल: भारतीय संविधान में कार्यकाल सीमा का अभाव
यह लेख भारत में प्रधानमंत्री के लिए कार्यकाल सीमा (term limits) के अभाव की पड़ताल करता है, इसकी तुलना अन्य लोकतंत्रों में राष्ट्रपति के कार्यकाल सीमा और भारतीय राष्ट्रपति के लिए स्थापित परंपरा से करता है। यह प्रधानमंत्री Narendra Modi के मुख्यमंत्री और प्रधानमंत्री के रूप में उनके कार्यकाल को मिलाकर विस्तारित कार्यकाल पर प्रकाश डालता है, और संवैधानिक निहितार्थों पर सवाल उठाता है। जबकि संविधान सभा ने अविश्वास प्रस्ताव जैसे तंत्रों के माध्यम से संसदीय जवाबदेही की परिकल्पना की थी, लेखक का तर्क है कि Tenth Schedule (दल-बदल विरोधी कानून) ने संरचनात्मक रूप से इस जवाबदेही को कमजोर कर दिया है। यह लेख Tenth Schedule से विश्वास प्रस्तावों को छूट देने या प्रधानमंत्रियों और मुख्यमंत्रियों दोनों के लिए कार्यकाल सीमा के लिए संवैधानिक संशोधन पेश करने जैसे सुधारों का सुझाव देता है।
मुख्य बिंदु
- भारतीय संविधान प्रधानमंत्री पर कार्यकाल सीमा (term limits) नहीं लगाता है, जो कई अन्य लोकतंत्रों और भारतीय राष्ट्रपति के लिए स्थापित परंपरा के विपरीत है।
- संविधान सभा ने कार्यकारी शक्ति की जाँच के लिए अविश्वास प्रस्ताव जैसे संसदीय जवाबदेही तंत्रों पर भरोसा किया था।
- Tenth Schedule (दल-बदल विरोधी कानून) ने विधायकों को पार्टी निष्ठा से बांधकर संसदीय जवाबदेही को कमजोर कर दिया है।
- लेख सुधारों का सुझाव देता है, जिसमें Tenth Schedule के अयोग्यता प्रावधान से विश्वास प्रस्तावों को छूट देना शामिल है।
- एक और प्रस्तावित सुधार प्रधानमंत्रियों और मुख्यमंत्रियों के लिए लगातार कार्यकाल सीमा (consecutive term limits) पेश करने के लिए एक संवैधानिक संशोधन है।
परीक्षा तथ्य
- PM Narendra Modi ने एक निर्वाचित सरकार के प्रमुख के रूप में 8,931 दिन पूरे किए।
- Tenth Schedule को Fifty-Second Amendment (1985) द्वारा जोड़ा गया था।
- Supreme Court ने Kihoto Hollohan vs. Zachillhu (1992) मामले में Tenth Schedule की संवैधानिकता को बरकरार रखा।
- B.R. Ambedkar ने 4 नवंबर, 1948 को कार्यकारी जवाबदेही पर संविधान सभा के तर्क को स्पष्ट किया था।
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