AI-आकार की दुनिया में Engels' Pause का प्रबंधन: उत्पादकता, असमानता और शासन
यह लेख 'Engels' pause' पर चर्चा करता है, जो एक ऐसी अवधि है जहां तकनीकी प्रगति से उत्पादकता में लाभ होता है लेकिन श्रमिकों के कल्याण में तत्काल सुधार नहीं होता है। वर्तमान में, AI कॉर्पोरेट दक्षता को बढ़ाकर लेकिन वेतन को स्थिर रखकर और असमानता बढ़ाकर इसे प्रतिबिंबित कर रहा है। इसे कम करने के लिए, लेखक मानव पूंजी विकास के लिए Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence (MBZUI), robot taxes, या Universal Basic Income (UBI) जैसे शासन मॉडल का सुझाव देता है। AI infrastructure को सार्वजनिक वस्तु (public good) के रूप में मानना और compute और data तक समान पहुंच सुनिश्चित करना रोजगारहीन विकास और सामाजिक असमानता की लंबी अवधि को रोकने के लिए आवश्यक है।
मुख्य बिंदु
- 'Engels' pause' तकनीकी नवाचार और श्रमिक वर्ग के जीवन स्तर में वृद्धि के बीच एक ऐतिहासिक अंतराल को संदर्भित करता है।
- AI वर्तमान में उत्पादकता बढ़ा रहा है लेकिन नौकरी विस्थापन का कारण भी बन रहा है और पूंजी मालिकों तथा श्रम के बीच की खाई को चौड़ा कर रहा है।
- robot taxes या UBI प्रयोगों जैसे तंत्रों के माध्यम से AI-संचालित धन को पुनर्वितरित करने के लिए प्रभावी शासन की आवश्यकता है।
- व्यापक-आधारित सामाजिक लाभ सुनिश्चित करने के लिए compute और data सहित AI infrastructure को सार्वजनिक वस्तु के रूप में माना जाना चाहिए।
परीक्षा तथ्य
- 'Engels' pause' शब्द Oxford के अर्थशास्त्री Robert Allen द्वारा गढ़ा गया था।
- IMF (2024) का अनुमान है कि दुनिया भर में 40% नौकरियां AI के संपर्क में हैं, जिनमें से आधी उन्नत अर्थव्यवस्थाओं में हैं।
- Mohamed bin Zayed University of Artificial Intelligence (MBZUI) दुनिया का पहला AI विश्वविद्यालय है, जो Abu Dhabi में स्थित है।
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