NTA में सुधार स्थायी होने चाहिए, SC ने कहा; 'एक पैनल से दूसरे पैनल पर कूदने' की आलोचना की
सुप्रीम कोर्ट ने NEET-UG 2026 पेपर लीक जैसे संकटों पर "घुटने टेकने वाली प्रतिक्रिया" को रोकने के लिए नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) के भीतर सुधारों को संस्थागत बनाने की आवश्यकता पर जोर दिया। न्यायमूर्ति पी.एस. नरसिम्हा की अध्यक्षता वाली पीठ ने केंद्र के नए समितियों, जैसे नंदन नीलेकणि के नेतृत्व वाली टास्क फोर्स, के गठन के दृष्टिकोण पर सवाल उठाया, जबकि पिछली समितियों, जैसे के. राधाकृष्णन समिति, की सिफारिशों को लागू नहीं किया गया था। अदालत ने निरंतरता सुनिश्चित करने और प्रत्येक परीक्षा के बाद अधिकारियों को बदलने और सुधारों को पूर्ववत करने के बजाय प्रणालीगत समस्याओं को प्रभावी ढंग से संबोधित करने के लिए "जीवंत, संस्थागत" सुधारों के साथ "संस्थागत स्मृति" के महत्व पर जोर दिया।
मुख्य बिंदु
- सुप्रीम कोर्ट ने नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) के भीतर संस्थागत और स्थायी सुधारों की आवश्यकता पर जोर दिया।
- अदालत ने पिछली समितियों की सिफारिशों को पूरी तरह से लागू किए बिना नई समितियां बनाने की सरकार की प्रवृत्ति की आलोचना की।
- न्यायमूर्ति पी.एस. नरसिम्हा ने प्रणालीगत मुद्दों को संबोधित करने के लिए सुधारों में "संस्थागत स्मृति" और निरंतरता के महत्व पर प्रकाश डाला।
- NEET-UG 2026 पेपर लीक के बाद NTA जांच के दायरे में है, जिससे एक नई टास्क फोर्स का गठन हुआ है।
परीक्षा तथ्य
- नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) NEET-UG 2026 पेपर लीक के कारण सुप्रीम कोर्ट की जांच के दायरे में है।
- एक पिछली सात सदस्यीय समिति के अध्यक्ष पूर्व ISRO अध्यक्ष K. Radhakrishnan थे।
- एक नई "टास्क फोर्स" की अध्यक्षता Infosys के सह-संस्थापक Nandan Nilekani कर रहे हैं।
- Public Examinations (Prevention of Unfair Means) Act of 2026 को केंद्र ने सराहा था।
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