गुणवत्तापूर्ण नौकरियों की कमी भारत में सरकारी पदों के लिए कड़ी प्रतिस्पर्धा को बढ़ावा देती है

भारत के युवाओं को विस्तारित शिक्षा के बावजूद गुणवत्तापूर्ण नौकरियों की गंभीर कमी का सामना करना पड़ रहा है, जिससे सरकारी पदों के लिए तीव्र प्रतिस्पर्धा हो रही है। 127 मिलियन नियोजित युवाओं में से केवल लगभग 15 मिलियन के पास सामाजिक सुरक्षा के साथ नियमित वेतनभोगी नौकरियां हैं। स्नातकों में बेरोजगारी दर सबसे अधिक 22.7% है, जो कम शिक्षित लोगों की तुलना में काफी अधिक है। स्कूल से काम तक का संक्रमण टूट गया है, जिसमें वेतन अपेक्षाओं और उपलब्ध प्रवेश-स्तर के वेतन के बीच बेमेल है। सरकारी नौकरियां अत्यधिक मांग में हैं क्योंकि वे योग्यता-आधारित चयन का वादा करती हैं, निजी क्षेत्र के भर्ती नेटवर्क को दरकिनार करती हैं जो अक्सर वर्ग, जाति और परिवार द्वारा आकार लेते हैं। इस संरचनात्मक समस्या के लिए विकास को फिर से आकार देने की आवश्यकता है ताकि शिक्षा जितनी तेजी से आकांक्षाएं पैदा करती है, उतनी ही तेजी से अवसर पैदा हों।

के सभी करेंट अफेयर्स 28 जुलाई 2026