AIJS के माध्यम से भारत की उच्च न्यायपालिका में लैंगिक असंतुलन को दूर करना
भारत की उच्च न्यायपालिका में महिलाओं का प्रतिनिधित्व कम बना हुआ है, High Courts में केवल 14% और Supreme Court में 3.1%। लेख इसका श्रेय 'कुलीन' Collegium system को देता है और समाधान के रूप में All-India Judicial Service (AIJS) का सुझाव देता है। Article 312 के तहत UPSC द्वारा आयोजित AIJS, IAS/IPS के समान योग्यता-आधारित, पारदर्शी भर्ती सुनिश्चित करेगी। जबकि निचली न्यायपालिका में प्रतिस्पर्धी परीक्षाओं के कारण बेहतर प्रतिनिधित्व (38%) है, उच्च न्यायपालिका को विविधता और समावेशिता सुनिश्चित करने के लिए संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता है, जिसकी देखरेख संभावित रूप से Supreme Court द्वारा की जा सकती है।
मुख्य बिंदु
- Collegium system को उच्च न्यायालयों में लैंगिक असमानता का प्राथमिक कारण बताया गया है।
- संविधान का Article 312 संसद को All-India Judicial Service बनाने का अधिकार देता है।
- निचली अदालतों में महिलाओं का प्रतिनिधित्व अधिक (38%) है क्योंकि वे प्रतिस्पर्धी प्रवेश परीक्षाओं का उपयोग करती हैं।
परीक्षा तथ्य
- आंकड़े: High Courts में 14% महिलाएं; Supreme Court में 3.1%।
- संवैधानिक प्रावधान: All-India Services के लिए Article 312।
- वर्तमान स्थिति: 34 न्यायाधीशों वाले Supreme Court में वर्तमान में केवल एक महिला न्यायाधीश कार्यरत है।
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