भारत में बेरोजगारी: शिक्षा से परे, मांग-आपूर्ति बेमेल
भारत की बेरोजगारी की समस्या एक जटिल मुद्दा है जो केवल शिक्षा से परे है, जो श्रम मांग और आपूर्ति के बीच एक महत्वपूर्ण बेमेल में निहित है। बढ़ती शैक्षिक उपलब्धि के बावजूद, नौकरी सृजन गति नहीं पकड़ पाया है, विशेष रूप से विनिर्माण क्षेत्र में, जिसने GDP में अपनी हिस्सेदारी में गिरावट देखी है। अर्थव्यवस्था का सेवाओं की ओर बदलाव, जबकि कुछ नौकरियां पैदा कर रहा है, विशाल श्रम बल को अवशोषित नहीं कर पाया है, जिससे अल्प-रोजगार और प्रच्छन्न बेरोजगारी हुई है। महामारी ने नौकरी के नुकसान को और बढ़ा दिया, खासकर दैनिक वेतन भोगियों के बीच। इसे संबोधित करने के लिए विनिर्माण को बढ़ावा देने, उद्योग की जरूरतों के साथ कौशल संरेखण में सुधार करने और सभी क्षेत्रों में मजबूत नौकरी वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए संरचनात्मक सुधारों की आवश्यकता है।
मुख्य बिंदु
- भारत में बेरोजगारी मुख्य रूप से श्रम बाजार में मांग-आपूर्ति बेमेल के कारण है, न कि केवल शिक्षा की कमी के कारण।
- अर्थव्यवस्था के संरचनात्मक बदलाव, विनिर्माण हिस्सेदारी में गिरावट और बढ़ती सेवाओं के साथ, पर्याप्त नौकरियां पैदा नहीं हुई हैं।
- बढ़ते शैक्षिक स्तरों के बावजूद, नौकरी सृजन पिछड़ गया है, जिससे अल्प-रोजगार और प्रच्छन्न बेरोजगारी हुई है।
- COVID-19 महामारी ने नौकरी के नुकसान को काफी खराब कर दिया, खासकर दैनिक वेतन भोगियों के लिए।
- बेरोजगारी को संबोधित करने के लिए विनिर्माण को बढ़ावा देना, उद्योग की जरूरतों के साथ कौशल को संरेखित करना और मजबूत नौकरी वृद्धि को बढ़ावा देना आवश्यक है।
परीक्षा तथ्य
- Periodic Labour Force Survey (PLFS) ने 2022-23 में 3.2% की बेरोजगारी दर बताई।
- बेरोजगारी दर 2017-18 में 6.1% और 2020-21 में 4.2% थी।
- GDP में विनिर्माण की हिस्सेदारी 2011-12 में 17.4% से घटकर 2022-23 में 13% हो गई है।
- इसी अवधि में GDP में सेवा क्षेत्र की हिस्सेदारी 51.8% से बढ़कर 58.6% हो गई है।
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