वैश्विक गिग वर्क कानून पर भारत के अनुपस्थित रहने की आलोचना हुई
भारत ने जिनेवा में International Labour Conference में Convention No. 193, 'Decent Work in the Platform Economy' पर मतदान से अनुपस्थित रहा, यह एक संधि है जिसे विश्व स्तर पर गिग श्रमिकों के लिए अधिकार प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह कन्वेंशन प्लेटफॉर्म श्रमिकों को न्यूनतम वेतन, समय पर भुगतान, व्यावसायिक सुरक्षा और सामाजिक सुरक्षा जैसे मुख्य सुरक्षा प्रदान करता है, चाहे उनका वर्गीकरण कुछ भी हो। यह एल्गोरिथम प्रबंधन को भी संबोधित करता है, जिसमें प्लेटफॉर्म को स्वचालित निर्णयों का खुलासा करने और मानवीय पर्यवेक्षण प्रदान करने की आवश्यकता होती है। भारत का अनुपस्थित रहना, अपने स्वयं के राज्यों द्वारा गिग श्रमिकों पर कानून बनाने के बावजूद, एक ऐसी संधि से दूरी बनाए रखने का निर्णय माना जाता है जिसका लाखों श्रमिक इंतजार कर रहे थे, संभावित रूप से एग्रीगेटर्स के लिए वर्गीकरण की कल्पना को मजबूत करता है।
मुख्य बिंदु
- भारत ILO Convention No. 193, 'Decent Work in the Platform Economy' पर मतदान से अनुपस्थित रहा, जो गिग श्रमिक अधिकारों के लिए एक वैश्विक संधि है।
- कन्वेंशन का उद्देश्य प्लेटफॉर्म श्रमिकों के लिए मुख्य सुरक्षा प्रदान करना और एल्गोरिथम प्रबंधन को संबोधित करना है।
- भारत के अनुपस्थित रहने की आलोचना की गई है क्योंकि यह अपने बढ़ते गिग कार्यबल को अधिकारों का आधार देने से इनकार करता है, जिसके 2029-30 तक 2.35 करोड़ तक पहुंचने का अनुमान है।
- लेखक का तर्क है कि भारत का रुख एग्रीगेटर्स को वर्गीकरण की कल्पना बनाए रखने और एल्गोरिथम निर्णयों के लिए जवाबदेही से बचने की अनुमति देता है।
परीक्षा तथ्य
- कन्वेंशन: ILO Convention No. 193, 'Decent Work in the Platform Economy'l
- वोट: 406 पक्ष में, 8 के खिलाफ, 36 अनुपस्थित (भारत अनुपस्थित रहा)।
- भारत का गिग कार्यबल: 2020-21 में लगभग 7.7 मिलियन, 2029-30 तक 2.35 करोड़ तक पहुंचने का अनुमान है।
- भारत के Labour Codes: Code on Social Security, 2020, 'gig worker' और 'platform worker' को परिभाषित करता है।
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