सुप्रीम कोर्ट ने OBC क्रीमी लेयर परीक्षण को स्पष्ट किया, माता-पिता की आय अकेले एकमात्र निर्धारक नहीं
सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाया कि OBC उम्मीदवारों के बीच 'क्रीमी लेयर' निर्धारित करने के लिए माता-पिता की आय अकेले एकमात्र मानदंड नहीं हो सकती है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके माता-पिता PSUs या निजी रोजगार में काम करते हैं। इस फैसले का उद्देश्य आय/संपत्ति परीक्षण के आवेदन के संबंध में दशकों के भ्रम को दूर करना है। कोर्ट ने जोर दिया कि क्रीमी लेयर के लिए आय गणना से वेतन और कृषि आय को बाहर रखा जाना चाहिए, जैसा कि 1993 के DoPT OM के अनुसार है, और उन्हें शामिल करने के लिए 2004 के स्पष्टीकरण पत्र को समस्याग्रस्त पाया। यह फैसला "प्रतिकूल भेदभाव" के कारण OBC कोटा लाभ से वंचित उम्मीदवारों को राहत प्रदान करता है।
मुख्य बिंदु
- सुप्रीम कोर्ट ने फैसला सुनाया कि OBC उम्मीदवारों के लिए 'क्रीमी लेयर' निर्धारित करने के लिए माता-पिता की आय अकेले अपर्याप्त है।
- यह फैसला विशेष रूप से उन OBC उम्मीदवारों को संबोधित करता है जिनके माता-पिता PSUs या निजी रोजगार में हैं, जहां सरकारी पदों के साथ समानता स्थापित नहीं है।
- कोर्ट ने स्पष्ट किया कि वेतन और कृषि आय को आय/संपत्ति परीक्षण से बाहर रखा जाना चाहिए, 1993 के DoPT OM को बरकरार रखते हुए।
- 2004 के DoPT पत्र, जिसमें वेतन आय को शामिल करने का सुझाव दिया गया था, को समस्याग्रस्त माना गया और इससे "प्रतिकूल भेदभाव" हुआ।
- यह फैसला 2015 से लगभग 100 उम्मीदवारों को राहत प्रदान करता है और योग्य उम्मीदवारों के लिए सुपरन्यूमेरी पदों के निर्माण को अनिवार्य करता है।
परीक्षा तथ्य
- सुप्रीम कोर्ट का फैसला 11 मार्च, 2026 को आया था।
- 'क्रीमी लेयर' की अवधारणा 1992 के Indra Sawhney मामले के बाद पेश की गई थी।
- Department of Personnel and Training (DoPT) ने सितंबर 1993 में एक मार्गदर्शक Office Memorandum (OM) जारी किया।
- आय/संपत्ति परीक्षण की सीमा, जो 1993 में ₹1 लाख थी, को आखिरी बार 2017 में ₹8 लाख तक संशोधित किया गया था।
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