राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) लागू हुई
Tamil Nadu सरकार ने 1 जनवरी, 2026 से Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) लागू कर दी है। यह योजना उन राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए है जो 1 जनवरी, 2003 को या उसके बाद सेवा में आए थे और पहले Contributory Pension Scheme (CPS) के अंतर्गत थे। TAPS के तहत, सेवानिवृत्त लोगों को उनके अंतिम मूल वेतन (basic pay) और महंगाई भत्ते (dearness allowance) के 50% के बराबर पेंशन की गारंटी दी जाती है। कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10% योगदान करते हैं, जबकि सरकार शेष फंडिंग को कवर करती है। इस योजना में पारिवारिक पेंशन (पेंशनभोगी की राशि का 60%) और सेवा अवधि के आधार पर ₹25 लाख तक की ग्रेच्युटी (gratuity) के प्रावधान भी शामिल हैं।
मुख्य बिंदु
- TAPS पात्र सेवानिवृत्त लोगों के लिए अंतिम मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 50% सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है।
- यह 1 जनवरी, 2026 से सेवा में आने वाले कर्मचारियों के लिए अनिवार्य है, जबकि मौजूदा CPS कर्मचारियों के पास सेवानिवृत्ति के समय स्विच करने का विकल्प है।
- कर्मचारी पेंशन फंड में अपने मूल वेतन का 10% योगदान करते हैं, और सरकार अतिरिक्त फंड की आवश्यकताओं को वहन करती है।
- योजना में पारिवारिक पेंशन का प्रावधान शामिल है जहाँ पेंशनभोगी की मृत्यु की स्थिति में नामांकित व्यक्तियों को पेंशन का 60% प्राप्त होता है।
- सेवानिवृत्त लोग TAPS के तहत अपनी सेवा की अवधि के आधार पर ₹25 लाख से अधिक की ग्रेच्युटी के हकदार नहीं हैं।
परीक्षा तथ्य
- प्रभावी तिथि: 1 जनवरी, 2026।
- पेंशन राशि: अंतिम मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 50%।
- अधिकतम ग्रेच्युटी: ₹25 लाख।
- पारिवारिक पेंशन: मूल पेंशन राशि का 60%।
पढ़ें। याद रखें। याद करें।
स्पेस्ड-रिपीटिशन फ्लैशकार्ड, दैनिक क्विज़ और ऑफ़लाइन एक्सेस पाएं — एंड्रॉइड पर मुफ़्त।