केंद्र सरकार ने सेवानिवृत्त जस्टिस Ranjana Prakash Desai की अध्यक्षता में 8th Central Pay Commission का गठन किया
केंद्र सरकार ने केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और रक्षा कर्मियों के वेतन ढांचे, सेवानिवृत्ति लाभों और सेवा शर्तों की समीक्षा के लिए आधिकारिक तौर पर 8th Central Pay Commission (CPC) का गठन किया है। सेवानिवृत्त जस्टिस Ranjana Prakash Desai की अध्यक्षता में, आयोग में प्रोफेसर Pulak Ghosh और Pankaj Jain IAS शामिल हैं। आयोग को 18 महीनों के भीतर अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत करने का आदेश दिया गया है। 8th CPC के लिए प्रमुख विचारों में राजकोषीय विवेक, विकासात्मक व्यय की आवश्यकताएं और गैर-अंशदायी पेंशन योजनाओं का राजकोष पर प्रभाव शामिल है, जिसमें 2025-26 के लिए पेंशन बिल ₹2.76 लाख करोड़ अनुमानित है।
मुख्य बिंदु
- 8th CPC केंद्र सरकार के नागरिक और रक्षा कर्मियों दोनों के लिए वेतन संरचनाओं की जांच करेगा।
- आयोग को कर्मचारी मुआवजे को सरकार के राजकोषीय स्वास्थ्य और विकासात्मक व्यय आवश्यकताओं के साथ संतुलित करना होगा।
- प्रवेश-स्तर के सार्वजनिक क्षेत्र के पदों पर अक्सर निजी समकक्षों की तुलना में अधिक वेतन होता है, जबकि शीर्ष पद पीछे रह जाते हैं, जिससे प्रतिभा प्रतिधारण प्रभावित होता है।
- Terms of Reference (TOR) आयोग को सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के वेतन संरचनाओं की तुलना करने और राज्य वित्त पर प्रभाव पर विचार करने की आवश्यकता है।
परीक्षा तथ्य
- अध्यक्ष: सेवानिवृत्त जस्टिस Ranjana Prakash Desai।
- पहला Central Pay Commission 1946 में स्थापित किया गया था।
- 2025-26 में केंद्र सरकार के लिए अनुमानित पेंशन बिल: ₹2.76 लाख करोड़।
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