भारत की आर्थिक वृद्धि के लिए 'Viksit Bharat' लक्ष्यों के लिए महिला कार्यबल भागीदारी में वृद्धि की आवश्यकता है।

2047 तक एक विकसित राष्ट्र, 'Viksit Bharat' बनने की भारत की आकांक्षा महिलाओं की कार्य भागीदारी में उल्लेखनीय वृद्धि के बिना अधूरी है। बेहतर शिक्षा के बावजूद, महिला श्रम बल भागीदारी (LFPR) 30% से नीचे बनी हुई है, जो विश्व स्तर पर सबसे कम में से एक है, और 1983 और 2018 के बीच लगातार गिरावट आई है। जबकि 2020 के बाद वृद्धि हुई, यह बड़े पैमाने पर कृषि का संकट-प्रेरित नारीकरण था। संपादकीय का तर्क है कि महिला WPR में 10 प्रतिशत-अंक की वृद्धि GDP वृद्धि में लगभग दो प्रतिशत-अंक जोड़ सकती है, यह जोर देते हुए कि महिलाओं का रोजगार आर्थिक वृद्धि, उत्पादकता और मानव पूंजी विकास के लिए महत्वपूर्ण है, तमिलनाडु जैसी नीतियों की वकालत करता है।

मुख्य बिंदु

  • भारत को अपने 'Viksit Bharat' लक्ष्यों को प्राप्त करने और उच्च आर्थिक वृद्धि को बनाए रखने के लिए महिला कार्य भागीदारी में वृद्धि आवश्यक है।
  • भारत की महिला LFPR गंभीर रूप से कम है, 30% से नीचे है, और 2018 तक लंबी अवधि की गिरावट देखी गई है।
  • महिला रोजगार में हालिया वृद्धि बड़े पैमाने पर कृषि के संकट-प्रेरित नारीकरण के कारण है, न कि गुणवत्तापूर्ण गैर-कृषि नौकरियों के कारण।
  • भारत की GDP वृद्धि की संरचना, पूंजी-गहन क्षेत्रों में केंद्रित, ने पर्याप्त महिला रोजगार उत्पन्न नहीं किया है।
  • तमिलनाडु जैसे राज्य शिक्षा, गतिशीलता और श्रम-गहन क्षेत्रों में निवेश के माध्यम से महिला रोजगार के सफल मॉडल प्रदर्शित करते हैं।

परीक्षा तथ्य

  • भारत 2047 तक एक विकसित देश (Viksit Bharat) बनने की आकांक्षा रखता है।
  • भारत की महिला LFPR 30% से नीचे बनी हुई है।
  • महिला WPR में 10 प्रतिशत-अंक की वृद्धि GDP वृद्धि में लगभग दो प्रतिशत-अंक जोड़ सकती है।
  • तमिलनाडु भारत की महिला कारखाना श्रमिकों के 40% से अधिक का हिसाब रखता है।

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