भारत के कपड़ा उद्योग में गर्मी का तनाव उत्पादकता, आपूर्ति श्रृंखला और श्रमिकों के कल्याण को प्रभावित करता है

भारत का कपड़ा उद्योग, ऑर्डर में वृद्धि का अनुभव कर रहा है, अत्यधिक गर्मी के कारण "थर्मोडायनामिक बॉटलनेक" का सामना कर रहा है, जो श्रमिक उत्पादकता और आपूर्ति श्रृंखलाओं को गंभीर रूप से प्रभावित कर रहा है। इनडोर तापमान नियमित रूप से 35-40°C से अधिक होने से श्रमिक क्षमता आधी हो जाती है और परिचालन ध्वस्त हो जाता है, जिससे 2001-2020 के बीच सालाना अनुमानित 259 बिलियन श्रम घंटे का नुकसान होता है, जिसकी लागत $600 बिलियन से अधिक है। श्रमिक, विशेष रूप से अनौपचारिक श्रमिक, खोई हुई मजदूरी और स्वास्थ्य जोखिमों के माध्यम से सबसे अधिक प्रभावित होते हैं। लेख औद्योगिक नीति में गर्मी के अनुमानों को एकीकृत करके, अनिवार्य हीट-एक्शन प्लान लागू करके, शीतलन प्रौद्योगिकियों का समर्थन करने के लिए वित्तपोषण तंत्र में सुधार करके, श्रम संरक्षण कोड को मजबूत करके और गर्मी-प्रतिरोधी समाधानों में नवाचार को बढ़ावा देकर एक जलवायु-स्मार्ट आपूर्ति श्रृंखला की मांग करता है। अंतरराष्ट्रीय खरीदारों से उचित मूल्य निर्धारण और लंबी लीड टाइम के माध्यम से अनुकूलन लागत साझा करने का आग्रह किया जाता है।

मुख्य बिंदु

  • अत्यधिक गर्मी भारत के कपड़ा उद्योग में श्रमिक उत्पादकता को काफी कम करती है और परिचालन में बाधा डालती है।
  • इनडोर तापमान अक्सर सुरक्षित सीमा से अधिक हो जाता है, जिससे वार्षिक श्रम घंटे और आर्थिक नुकसान होता है।
  • अनौपचारिक श्रमिक गर्मी के तनाव के कारण खोई हुई मजदूरी और स्वास्थ्य जोखिमों से असमान रूप से पीड़ित होते हैं।
  • एक जलवायु-स्मार्ट आपूर्ति श्रृंखला की आवश्यकता है, जिसमें हीट-एक्शन प्लान, शीतलन के लिए वित्तपोषण और मजबूत श्रम संरक्षण शामिल है।
  • अंतरराष्ट्रीय खरीदारों को उचित मूल्य निर्धारण और लंबी लीड टाइम के माध्यम से अनुकूलन लागत में योगदान देना चाहिए।

परीक्षा तथ्य

  • गर्मी के तनाव के कारण अनुमानित श्रम घंटे का नुकसान (2001-2020): सालाना 259 बिलियन घंटे।
  • अनुमानित आर्थिक नुकसान (2001-2020): सालाना $600 बिलियन से अधिक।
  • भारत का कपड़ा उद्योग 45 मिलियन लोगों को रोजगार देता है और वैश्विक कपास खेती का 39% नियंत्रित करता है।
  • 2030 तक अत्यधिक गर्मी के कारण अनुमानित दैनिक कार्य घंटे का नुकसान: 5.8% (34 मिलियन पूर्णकालिक नौकरियों के बराबर)।

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