मध्यम मार्ग: राजकोषीय समझौते के रूप में Tamil Nadu Assured Pension Scheme का मूल्यांकन
Tamil Nadu सरकार ने राजकोषीय विवेक के साथ चुनावी वादों को संतुलित करने का प्रयास करते हुए Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) की शुरुआत की है। TAPS, Old Pension Scheme (OPS) और Contributory Pension Scheme (CPS) के बीच एक मध्यम मार्ग के रूप में कार्य करता है। यह पेंशनभोगियों को उनके अंतिम आहरित वेतन के 50% का आश्वासन देता है, जो केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए लागू Unified Pension Scheme (UPS) के समान है। जबकि यह कर्मचारी योगदान को बरकरार रखता है, इसमें मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी जैसी विशेषताएं शामिल हैं। इस कदम का उद्देश्य राज्य को उसके उच्च ऋण-से-GSDP अनुपात को देखते हुए खतरनाक वित्तीय स्थिति में धकेले बिना OPS बहाली की कर्मचारी मांगों को पूरा करना है।
मुख्य बिंदु
- TAPS एक हाइब्रिड मॉडल है जो Old Pension Scheme (OPS) और Unified Pension Scheme (UPS) के तत्वों का मिश्रण है।
- यह CPS के कर्मचारी योगदान तत्व को बनाए रखते हुए पेंशन के रूप में अंतिम आहरित वेतन के 50% की गारंटी देता है।
- इस योजना में सेवा अवधि की परवाह किए बिना न्यूनतम सुनिश्चित भुगतान और मृत्यु-सह-सेवानिवृत्ति ग्रेच्युटी शामिल है।
- Tamil Nadu का बकाया ऋण GSDP का लगभग 26.1% है, जो पेंशन सुधारों में राजकोषीय जिम्मेदारी को एक महत्वपूर्ण कारक बनाता है।
परीक्षा तथ्य
- Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS)
- Unified Pension Scheme (UPS)
- Tamil Nadu debt-to-GSDP ratio: 26.1%
- Contributory Pension Scheme (CPS) अप्रैल 2003 से लागू है
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