तमिलनाडु ने राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए Assured Pension Scheme (TAPS) की घोषणा की
तमिलनाडु सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए Contributory Pension Scheme के स्थान पर Tamil Nadu Assured Pension Scheme (TAPS) शुरू की है। TAPS के तहत, कर्मचारियों को उनके अंतिम आहरित मूल वेतन (last-drawn basic pay) के 50% के बराबर सुनिश्चित पेंशन मिलेगी। कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10% योगदान करते हैं, जबकि राज्य सरकार 50% भुगतान सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक अतिरिक्त धन को कवर करती है। इस योजना में वर्ष में दो बार महंगाई भत्ते (dearness allowance) में वृद्धि और पेंशनभोगी की मृत्यु के मामले में 60% की पारिवारिक पेंशन भी शामिल है। इस कदम का उद्देश्य Old Pension Scheme (OPS) की बहाली की लंबे समय से चली आ रही मांगों को पूरा करना है।
मुख्य बिंदु
- TAPS राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए अंतिम आहरित मूल वेतन के 50% की सुनिश्चित पेंशन प्रदान करता है।
- कर्मचारी अपने मूल वेतन का 10% योगदान करते हैं, और राज्य सरकार सुनिश्चित राशि के लिए आवश्यक शेष राशि का वित्तपोषण करती है।
- इस योजना में पेंशनभोगी की मृत्यु पर नामांकित व्यक्तियों के लिए पेंशनभोगी की राशि का 60% पारिवारिक पेंशन शामिल है।
- पेंशनभोगियों को सेवारत सरकारी कर्मचारियों के समान वर्ष में दो बार महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि मिलेगी।
- सेवानिवृत्ति या मृत्यु पर सेवा की अवधि के आधार पर ₹25 लाख तक की ग्रेच्युटी (gratuity) प्रदान की जाएगी।
परीक्षा तथ्य
- इस योजना की सिफारिश Gagandeep Singh Bedi की अध्यक्षता वाली तीन सदस्यीय Pension Selection Committee द्वारा की गई थी।
- राज्य सरकार पेंशन फंड के लिए ₹13,000 करोड़ का अतिरिक्त व्यय वहन करेगी।
- राज्य इस योजना में सालाना लगभग ₹11,000 करोड़ का योगदान देगा।
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