भारत में ग्रामीण महिला स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं के वेतन और मान्यता में सुधार
यह लेख महाराष्ट्र में Anshakalin Stri Parichars (ASPs) और देश भर में Accredited Social Health Activists (ASHAs) की दुर्दशा पर प्रकाश डालता है। ग्रामीण स्वास्थ्य सेवा की रीढ़ होने के बावजूद, जो मातृ देखभाल और टीकाकरण प्रदान करती हैं, उन्हें अक्सर कर्मचारियों के बजाय 'स्वयंसेवक' (volunteers) के रूप में वर्गीकृत किया जाता है। यह वर्गीकरण उन्हें न्यूनतम वेतन, नौकरी की सुरक्षा और सामाजिक लाभों से वंचित करता है। उनका मासिक वेतन वर्षों से स्थिर है, जो अक्सर निर्वाह स्तर से नीचे गिर जाता है। यह उपेक्षा सार्वजनिक स्वास्थ्य में एक लैंगिक और जाति-आधारित पदानुक्रम को प्रकट करती है जहाँ ग्रामीण महिलाओं के कुशल कार्य का अवमूल्यन किया जाता है। राज्यों में हो रहे विरोध प्रदर्शन ग्रामीण स्वास्थ्य अधिकारों को सुरक्षित करने के लिए निश्चित मानदेय और सरकारी कर्मचारी के रूप में मान्यता की मांग कर रहे हैं।
मुख्य बिंदु
- ASPs और ASHAs ग्रामीण स्वास्थ्य के लिए आवश्यक हैं लेकिन औपचारिक कार्यकर्ता का दर्जा न होने के कारण शोषण और कम वेतन का सामना करती हैं।
- 'स्वयंसेवक' (volunteer) लेबल का उपयोग राज्यों द्वारा कम वेतन वाले श्रम और पेंशन जैसे सामाजिक सुरक्षा लाभों की अनुपस्थिति को सही ठहराने के लिए किया जाता है।
- ग्रामीण महिला स्वास्थ्य कार्यकर्ताओं को बीमा या मुआवजे के बिना सांप के काटने और दुर्घटनाओं सहित महत्वपूर्ण व्यावसायिक जोखिमों का सामना करना पड़ता है।
- एक स्वास्थ्य प्रणाली जो इसे कार्यात्मक रखने वाले लोगों का अवमूल्यन करती है, वह स्वयं को और ग्रामीण स्वास्थ्य सुरक्षा को नुकसान पहुँचाने के लिए बाध्य है।
परीक्षा तथ्य
- ASHAs का गठन 2005 में National Rural Health Mission के तहत किया गया था।
- नागपुर की एक श्रम अदालत (2023) ने स्वीकार किया कि ASPs Minimum Wages Act के तहत सुरक्षा के पात्र हैं।
- महाराष्ट्र में ASP का मासिक वेतन 2016 से ₹3,000 पर स्थिर है।
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